Trong hai ngày 23 và 24/8/2025, Công ty Cổ phần Hàng không Lữ hành Việt Nam (Vietravel Airlines) đã tổ chức thành công Ngày hội Tuyển dụng Đại sứ Cánh tên vàng – Khóa 5 tại TP. Hồ Chí Minh.
Sự kiện thu hút gần 600 hồ sơ ứng tuyển từ khắp các tỉnh thành trên cả nước. Sau vòng sơ loại hồ sơ, có 326 ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng thi tuyển trực tiếp. Kết quả, 35 ứng viên xuất sắc nhất đã được lựa chọn để tham gia chương trình đào tạo tiếp viên hàng không, phục vụ chiến lược khai thác và mở rộng mạng bay của Hãng trong năm 2025 và những năm tiếp theo.
Ngày hội tuyển dụng Đại sứ Cánh tên vàng khóa 5
Ban tổ chức cho biết, quy trình tuyển chọn các ứng viên được thiết kế bài bản, công bằng, bao gồm 3 vòng thi. Tại vòng 1, các ứng viên sẽ ghi danh, kiểm tra ngoại hình tổng thể, kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh. Tiếp đó, ứng viên tiếp tục thể hiện năng khiếu và tài năng cá nhân trước khi tham gia phỏng vấn trực tiếp với Hội đồng tuyển dụng ở vòng cuối cùng.
Kết quả từng vòng đều được công bố công khai, minh bạch ngay tại sự kiện. Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ tiếp tục trải qua khám sức khỏe theo tiêu chuẩn tiếp viên hàng không của Cục Hàng không Việt Nam trước khi chính thức tham gia chương trình đào tạo tại Hãng.
Đặc biệt, các ứng viên tham gia Ngày hội tuyển dụng đều có chất lượng nổi bật. Theo đó, 90% ứng viên trúng tuyển sở hữu bằng đại học; 80% có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh, trong đó nhiều ứng viên thành thạo từ 2 ngoại ngữ trở lên như tiếng Đức, tiếng Trung và các ngôn ngữ quốc tế khác. Đáng chú ý, có ứng viên sử dụng thành thạo ngôn ngữ ký hiệu, mở ra triển vọng nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, đặc biệt hỗ trợ khách hàng khiếm thính.
Phát biểu tại sự kiện, ông Đào Đức Vũ, Tổng Giám đốc Vietravel Airlines nhấn mạnh: Ngày hội tuyển dụng 'Đại sứ Cánh tên vàng' không chỉ đơn thuần là một sự kiện tìm kiếm ứng viên tiềm năng, mà còn là bước đi chiến lược quan trọng, khẳng định tầm nhìn phát triển bền vững của Vietravel Airlines. Với định hướng mở rộng đội tàu bay và tăng cường khai thác mạng lưới đường bay trong thời gian tới, việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao là ưu tiên hàng đầu để Hãng hoàn thành mục tiêu.
“Chúng tôi tin tưởng rằng, các ứng viên sau khi vượt qua những vòng tuyển chọn khắt khe – sẽ trở thành những 'đại sứ' tận tâm, chuyên nghiệp, là nhân tố nòng cốt góp phần nâng tầm chất lượng dịch vụ và cùng đưa Vietravel Airlines vươn xa”, Tổng Giám đốc Vietravel Airlines khẳng định.
Bà Bùi Thị Thu Trang, Giám đốc Ban Tổ chức Hành chính Vietravel Airlines cho biết: “Ngay từ những ngày đầu thành lập, Vietravel Airlines định hướng trở thành một hãng hàng không đề cao giá trị con người, nơi mỗi nhân sự được trân trọng và phát huy hết tiềm năng của mình. Với chúng tôi, tuyển dụng không chỉ đơn thuần là tìm kiếm ứng viên phù hợp, mà còn là hành trình đồng hành và hỗ trợ các bạn trẻ hiện thực hóa ước mơ chinh phục bầu trời”.
Các tân Đại sứ Cánh tên vàng cùng Hội đồng tuyển dụng
